Robôs são tratados melhor do que funcionários humanos


  • Um funcionário do depósito da Amazon disse à BBC que os robôs da empresa são mais bem tratados do que os humanos.
  • Cerca de 300 dos 1.000 trabalhadores de um armazém da Amazon no Reino Unido iniciaram uma greve por salários na quarta-feira.
  • Um porta-voz da Amazon disse que uma “pequena proporção” de sua força de trabalho estava envolvida na greve.

Um impressionante funcionário do armazém da Amazon disse que a empresa trata seus robôs melhor do que sua equipe humana.

“Gostaria que fôssemos tratados como robôs porque os robôs são tratados melhor do que nós”, disse Darren Westwood, que trabalha em um depósito da Amazon em Coventry, Reino Unido. Café da manhã BBC em uma entrevista que foi ao ar na quarta-feira.

Westwood e outro trabalhador da Amazon, Garfield Hilton, disseram ao programa da BBC que os robôs da Amazon podiam contar com uma equipe de técnicos para ajudá-los quando quebravam, enquanto os trabalhadores não recebiam o mesmo suporte.

A Amazon está lidando com sua primeira greve no Reino Unido depois que cerca de 300 dos cerca de 1.000 trabalhadores do depósito de Coventry saíram na quarta-feira. A greve, por salários, foi chamado pelo sindicato GMB depois que a Amazon aumentou os salários por hora no depósito em 50 pence (60 centavos) por hora.

Um porta-voz da Amazon disse ao Insider que uma “pequena proporção” de sua força de trabalho estava envolvida na ação industrial, acrescentando que a empresa estava “orgulhosa de oferecer remuneração competitiva”.

Stuart Richards, um organizador sênior do GMB, disse em um comunicado compartilhado com o Insider: “Depois de seis meses ignorando todos os pedidos para ouvir as preocupações dos trabalhadores, o GMB insta os chefes da Amazon UK a fazer a coisa certa e dar aos trabalhadores um aumento salarial adequado”.

Westwood e Hilton disseram à BBC que eram constantemente monitorados no trabalho. Hilton disse que interromper o trabalho para ir ao banheiro pode levar a perguntas dos gerentes.

“O problema de parar de trabalhar é que eles querem saber o motivo”, disse Hilton. “Portanto, se o tempo passar de alguns minutos, eles poderão vê-lo no sistema.”

Um porta-voz da Amazon disse à BBC: “O desempenho só é medido quando um funcionário está em sua estação e conectado para fazer seu trabalho. Se um funcionário se desconectar, o que pode ser feito a qualquer momento, a ferramenta de gerenciamento de desempenho é pausada.”

A Amazon enfrentou greves organizadas de funcionários ao redor do mundo nos últimos meses, com trabalhadores citando salários injustos e práticas inseguras.



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